A lo largo de nuestra vida tanto profesional como personal hemos de plantearnos objetivos que iremos cumpliendo y a través de los cuales avanzaremos. Los objetivos han de cumplir una serie de características para ser realmente útiles y resultarnos efectivos. De nada nos sirven los objetivos inalcanzables o poco realistas. 5 características de estos objetivos, [...]
About Francisco Candela Pina

5 características de los objetivos efectivos en la empresa.
By Francisco Candela Pina
closeAuthor: Francisco Candela Pina
Name: Francisco Candela Pina
Email: campusyempresa+fcocandela@gmail.com
Site:
About: See Authors Posts (3) on 12/04/2012 in empresa, laboral
Email: campusyempresa+fcocandela@gmail.com
Site:
About: See Authors Posts (3) on 12/04/2012 in empresa, laboral

La formación como inversión económico/profesional.
By Francisco Candela Pina
closeAuthor: Francisco Candela Pina
Name: Francisco Candela Pina
Email: campusyempresa+fcocandela@gmail.com
Site:
About: See Authors Posts (3) on 11/11/2010 in Archivo, formacion
Email: campusyempresa+fcocandela@gmail.com
Site:
About: See Authors Posts (3) on 11/11/2010 in Archivo, formacion
En nuestro país se ha ido implantando la opinión de que “para que sirve estudiar si al final vas al paro”. Sin duda esta visión pesimista no se sustenta con la realidad, es más se puede constatar con datos que el estudiar en España tiene una gran rentabilidad económica desde la óptica de la probabilidad [...]
Read full story • Comments are closed

La dirección empresarial por objetivos como nuevo enfoque cualitativo.
By Francisco Candela Pina
closeAuthor: Francisco Candela Pina
Name: Francisco Candela Pina
Email: campusyempresa+fcocandela@gmail.com
Site:
About: See Authors Posts (3) on 03/11/2010 in empresa, gestion
Email: campusyempresa+fcocandela@gmail.com
Site:
About: See Authors Posts (3) on 03/11/2010 in empresa, gestion
Las organizaciones/empresas hoy más que nunca están obligadas a orientar su actividad a la consecución de resultados, hasta aquí todos estaremos de acuerdo, lo que sin duda ya no es referente de tanto consenso cuando acotamos el periodo de ejecución a corto o largo plazo. Yo soy de la opinión que los resultados hay que [...]
Read full story • Comments are closed
Buscar en el blog:
Categorías
-
10 consejos para manejar nuestra Comunicación no verbal en público
29/02/2012
-
La importancia de la formación.
30/07/2012
-
La empresa desprecia el papel de la Universidad.
16/12/2010
-
La importancia la asertividad en la empresa. Las 7 fases del entrenamiento asertivo.
13/03/2012
-
Notas sobre la Mesa de Innovación Nuevos modelos de negocio, r-inventar la empresa, casos de éxito.
02/04/2012
-
Alfonso Alcántara: “El talento está en las redes sociales”
22/05/2013
-
Cómo lograr equipos de alto rendimiento
21/05/2013
-
Experiencias de coaching en la empresa, el 6 de junio en Alicante
16/05/2013
-
¿Eres generalista, especialista o todoterreno?
13/05/2013
-
Elena Soliveres: ¿Cómo me enfrento a una entrevista de trabajo?
09/05/2013
-
Campus y Empresa: Muchas gracias David por tu comentario!! ;)...
-
David Garcia: Muy interesante, creo que es un debate muy abierto...
-
Campus y Empresa: Muchas gracias Javier por compartirlo!!! ;)...
-
Javier: Muy buen artículo, os habéis ganado un Tweet!!...
-
Campus y Empresa: Sin duda, Leonardo, estamos de acuerdo con tu come...
Follow @campusyempresa on Twitter

