“Nuestra gloria más grande no consiste en no haberse caído nunca, sino en haberse levantado después de cada caída”. Confucio. La motivación en las empresas es una variable fundamental clave para el éxito, la productividad o la eficiencia de nuestros trabajadores. El arte de motivar es lo que define a un buen líder. La motivación se convierte en [...]
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José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.
10 puntos para que un buen líder consiga motivación en su equipo de trabajo.
Email: jl.gasco@ua.es
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 23/03/2012 in Archivo, empresa

¿Está en nuestra mano mejorar el ambiente en nuestro lugar de trabajo?
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 15/11/2011 in Archivo, empresa
Sin hacer demasiados cálculos nos daremos cuenta enseguida de que, a pesar de lo que se pueda decir, en nuestro país dedicamos una gran parte de nuestra vida a trabajar o, por lo menos, a estar en nuestro lugar de trabajo. Según un informe del Banco Mundial de principios de este año, los españoles en [...]

¿De verdad hay que ser un jefe antipático para ser un buen líder?
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 07/11/2011 in Archivo, empresa
Otro de los temas que dará para muchos debates es el del liderazgo y seguramente más adelante entraremos en cuestiones como el poder formal e informal o si es mejor ser jefe o líder. Vaya por delante que, desde mi punto de vista, no existe un único tipo de liderazgo que sea eficiente siempre y [...]

¿Quien se anima a emprender?
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 27/10/2011 in Archivo, ideas
Un tema recurrente al que aludimos con frecuencia, como no podía ser de otra forma en estos momentos, es el de la situación económica y social en la que nos encontramos, es decir, la famosa “crisis” que nos azota despiadadamente y que no sabemos muy bien cómo atajar. Al principio, de una manera un tanto autocomplaciente, nos decíamos que no iba a durar mucho, que en un “par [...]

El cambio de modelo de negociación colectiva ¿un brindis al sol?
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 17/05/2011 in Archivo, laboral
Ya hace un tiempo que se oyen voces pidiendo ligar los sueldos a la productividad de las propias empresas y no a la inflación como recogen la mayoría de los convenios colectivos en la actualidad. Generalmente, en nuestro modelo de negociación colectiva, una vez calculado lo que han subido los precios de los bienes y [...]

¿Menos puede ser más?
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 28/04/2011 in Archivo, ideas
Fundamentalmente debido al desarrollo y expansión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC’s) así como la proliferación de las redes destinadas a internet, hemos pasado en un relativo corto espacio de tiempo de un escenario en el que costaba conseguir suficiente información para poder tomar decisiones a otro en el que lo [...]

La mujer del César.
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About: José Luis Gascó es Director del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.See Authors Posts (20) on 21/04/2011 in Archivo, gestion
Todos hemos oído en multitud de ocasiones que la mujer del César además de ser honesta, tiene que parecerlo. Aunque en un sentido muy diferente, también podríamos utilizar esta expresión para las personas en las organizaciones. De igual forma que una buena estrategia empresarial tendrá poco futuro si no le acompaña una adecuada implantación, debemos tener en cuenta que, en general, no basta con ser un buen profesional, estar permanentemente actualizado, formado o comprometido con la empresa [...]
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Campus y Empresa: Muchas gracias David por tu comentario!! ;)...
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David Garcia: Muy interesante, creo que es un debate muy abierto...
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Campus y Empresa: Muchas gracias Javier por compartirlo!!! ;)...
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Javier: Muy buen artículo, os habéis ganado un Tweet!!...
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Campus y Empresa: Sin duda, Leonardo, estamos de acuerdo con tu come...
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