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Mesa de internacionalización para abrir nuevos mercados en los países árabes

By Campus y Empresa on 11/02/2013 in Archivo, diversidad, empresa

Internet y el avance de las telecomunicaciones ha permitido que comercializar productos y servicios con otras regiones del mundo no solo sea una tarea sencilla sino también una inversión con altos beneficios para las pequeñas y medianas empresas. Así, se vuelve a poner el foco sobre las relaciones económicas con otros países como una vía [...]

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8 beneficios que aporta la diversidad a la empresa.

By José Antonio Carrión López on 25/01/2012 in Archivo, diversidad

Las empresas cada día compiten en mercados más globales y la movilidad de personas con diferentes culturas y razas es una realidad que debemos asumir en todas las compañías, por tanto gestionar la diversidad y hacerlo de manera positiva y constructiva puede convertirse en un poderoso aliado en la gestión de personas. Al hablar de [...]

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Gestionar la diversidad, gestionar la confianza.

By José Antonio Carrión López on 15/03/2011 in Archivo, diversidad

La diversidad debe ser entendida no sólo como la convivencia, para nosotros referida al ámbito laboral, de diversas culturas, sino también de diversas generaciones. Si se lleva a cabo el retraso en la edad de jubilación y no se reforma en profundidad nuestro sistema educativo, cosas ambas en vías de desarrollo, será muy fácil encontrar empresas [...]

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Pensamiento divergente.

By José Luis Gascó Gascó on 17/02/2011 in Archivo, diversidad

Parece que de momento el fantasma de la tan manida crisis no desaparece, todo lo contrario, según el reportaje “La crisis de nunca acabar” que podíamos leer esta semana en la edición digital de El País. Quizás sea cierto que, además de todas las turbulencias y desequilibrios, existe también una crisis de confianza tanto en [...]

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¿Sabemos gestionar la diversidad en las Empresas?

By José Luis Gascó Gascó on 24/11/2010 in Archivo, diversidad

En numerosas ocasiones suele ocurrir que cuando nos rodeamos de colaboradores intentamos buscar perfiles parecidos a los nuestros, o bien perfiles que alguna vez nos han funcionado bien. ¿Pero ésto es útil? ¿realmente es eficiente esta hegemonía hablando en términos de empresa? Para el Doctor Raymond Meredith Belbin, que durante muchos años ha investigado acerca [...]

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