Archive | empresa RSS feed for this section

Cómo lograr equipos de alto rendimiento

En nuestro último cuaderno reflexionamos sobre los equipos de alto rendimiento y cómo los líderes pueden influir en los mismos para la lograr los mejores resultados y la máxima implicación de cada uno de los miembros del equipo. Eficiencia, motivación, proactividad, creatividad, resultados… son algunos de los conceptos que, sin duda, encontrarás en el cuaderno [...]

Read full story Comments { 0 }

Experiencias de coaching en la empresa, el 6 de junio en Alicante

El coaching ejecutivo se está mostrando una herramienta efectiva para mejorar los resultados de los equipos y las empresas, así como el alcance de un mayor desarrollo personal y profesional. En esta jornada de “Experiencias de coaching en la empresa”, que se llevará a cabo el 6 de junio en la universidad de Alicante, organizada por [...]

Read full story Comments { 0 }

¿Eres generalista, especialista o todoterreno?

Si tuvieras que contratar a un nuevo empleado para tu empresa, ¿qué tipo de perfil podrías encontrar? Normalmente podemos encontrar perfiles  generalistas, que saben de diferentes materias pero no en demasiada profundidad, y perfiles especialistas, que saben mucho de algo pero tienen carencias en otros ámbitos. De vez en cuando también encontramos a los pseudo-especialistas o [...]

Read full story Comments { 2 }

La mejora continua

Es posible cambiar y  no crecer, pero es imposible crecer sin cambiar. Banco de América Central (BAC-Credomatic). Conocemos bien las fuerzas que están impulsando el cambio y que lo han consolidado como el signo de nuestro tiempo: la globalización, la internacionalización de la economía, la emergencia y rápida expansión de las nuevas tecnologías de la [...]

Read full story Comments { 0 }

Emprender dentro de la empresa: la figura del intraemprendedor

Uno de los problemas actuales a los que se enfrentan las empresas es la fuga de talento. Muchos directivos preparados acaban abandonando puestos bien remunerados para buscar su proyecto empresarial. La mayor parte de ellos en la entrevista de salida destacan la rutina, la sensación de no aportar o de sentirse limitados como causa de [...]

Read full story Comments { 0 }

¿Realmente estás haciendo lo que te hace feliz?

La forma de ver el mundo y el trabajo ha cambiado. Ya no nos comprometemos con un trabajo para toda la vida donde ejercemos una labor mecánica que no nos aporta nada. Cada vez más, las nuevas generaciones, aspiran a que el trabajo les aporte día a día unos beneficios no sólo económicos, sino de [...]

Read full story Comments { 2 }

Un enfoque diferente para la gestión de conflictos

Un conflicto desde el punto de vista psicológico es una lucha mental, a veces inconsciente, que resulta cuando diferentes representaciones o mapas del mundo son opuestas. Dicho de otra manera, un conflicto es una situación en la que dos o más partes con intereses contrapuestos entran en confrontación u oposición para lograr así la consecución [...]

Read full story Comments { 0 }