Jeroen Sangers, profesor del Programa de Desarrollo de Directivos y Emprendedores de la Universidad de Alicante, es consultor en Productividad personal y nos cuenta en su entrevista algunos datos muy interesantes sobre la gestión del tiempo. En muchos momentos de nuestra vida tenemos la sensación de que nos falta tiempo y no llegamos a todo [...]
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Mejora tu productividad con nuestro cuaderno gratuito “Reflexiones para la acción”
La productividad o una correcta gestión del tiempo es una habilidad fundamental en nuestros días que podemos y debemos trabajar en varios ámbitos de nuestra vida. Es innegable que a nivel laboral ser productivos y conseguir una buena gestión de nuestro tiempo, nos ayudará a ser más organizados y conseguir más objetivos que nos fijemos [...]
Felices fiestas desde Campus y Empresa
Un año más nos proponemos felicitaros estas fiestas tan especiales que estamos a punto de celebrar. Llega el momento de hacer balance de todos los momentos que nos ha ofrecido el año 2012 y fijar los objetivos para que el 2013 venga cargado de grandes proyectos y resultados. Seguimos trabajando día a día, con vuestra [...]
Gestión de Recursos Humanos en tiempos de crisis
Tras casi 5 años de fuerte crisis económica, empresarial y de valores, existe una coincidencia generalizada de que se ha limitado significativamente el desarrollo de la función de RRHH. En algunos foros recientes de directivos de RRHH, como el realizado por la Asociación de Dirección Humana de la Región de Murcia, se apuntaba un “claro [...]
Coopetencia, la estrategia ganar – ganar en la empresa
En la era de la información en la que actualmente vivimos observamos muchos cambios en las empresas que las diferencian, en su modo de funcionamiento, de la era industrial. Son pasos difíciles que en muchas ocasiones nos parecen inalcanzables en el momento actual. Es fácil exponerlos teóricamente pero puede ser muy complicado llevarlos a la [...]
Descarga el libro gratis “Reflexiones para la acción. Mejora tu eficacia directiva”
Vivimos en un momento delicado y difícil dónde son necesarias la innovación, la creatividad, la eficiencia y la productividad. Según varios estudios realizados los directivos suspenden en innovación. El aumento de la misma así como de la profesionalización o la productividad, pasan por una formación adecuada que nos permita destacar entre el resto y cubrir [...]
La importancia del Salario Emocional en la retención de Talento.
Debemos ser conscientes de que, en el momento en el que nos encontramos, es difícil hablar de estos temas a un empresario que tiene que optimizar sus recursos todos los días. No es un mensaje que caiga en el mejor momento pero, como siempre transmitimos a nuestros alumnos y por la parte de empresario que [...]
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10 consejos para manejar nuestra Comunicación no verbal en público
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Gestionar la diversidad, gestionar la confianza.
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La empresa desprecia el papel de la Universidad.
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La importancia de la formación.
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La importancia la asertividad en la empresa. Las 7 fases del entrenamiento asertivo.
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Experiencias de coaching en la empresa, el 6 de junio en Alicante
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¿Eres generalista, especialista o todoterreno?
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Elena Soliveres: ¿Cómo me enfrento a una entrevista de trabajo?
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La mejora continua
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Empresas del futuro ¿y qué pasa con las del pasado?
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Campus y Empresa: Muchas gracias Javier por compartirlo!!! ;)...
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Javier: Muy buen artículo, os habéis ganado un Tweet!!...
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Leonardo: Las personas son y siempre serán el capital más ...
- Opem consultores | Opem Consultores » Blog Archive » Hacer compatibles los valores familiares y empresariales y asegurar la sucesión, son objetivos del Protocolo Familiar: [...] José Antonio Carrión López, Director del ...
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